Recruit

概要

〇〇×〇〇のケミストリー 600億を産む事業創造

我々は広告事業における成長を軸として、一緒に上記2つの目標を達成する仲間を募集しています。
世界を股にかける事業を創造し、たくさんのチャレンジをしていきます。
下記に記載のNextrust styleを実現できる方はぜひご応募ください。
我々は広告事業における成長を軸として、一緒に上記2つの目標を達成する仲間を募集しています。世界を股にかける事業を創造し、たくさんのチャレンジをしていきます。下記に記載のNextrust styleを実現できる方はぜひご応募ください。

社内制度

年2回の評価/賞与

スタートアップならではのスピード感でビジネスを進めていくため、
当社独自の評価制度にて半期に一度、昇降給の発生する評価が行われます。
また、それに応じて半期の賞与額も決まります。
スタートアップならではのスピード感でビジネスを進めていくため、当社独自の評価制度にて半期に一度、昇降給の発生する評価が行われます。また、それに応じて半期の賞与額も決まります。

1on1

定期的な1on1面談の実施を義務化し、目標や業務の進捗確認を行なっています。
業務以外、例えばコンディションといった部分の相談もできる場として活用しています。

定期的な1on1面談の実施を義務化し、目標や業務の進捗確認を行なっています。業務以外、例えばコンディションといった部分の相談もできる場として活用しています。

インセンティブ

給与は基本給+出来高制です。
成果を還元し、高い給与水準を提供します。
給与は基本給+出来高制です。
成果を還元し、高い給与水準を提供します。